Bewerbung richtig schreiben: Das ist zu beachten

Veröffentlicht auf 11. Oktober 2011 von TextDE

Ob per E-Mail oder auf dem herkömmlichen Wege per Post: Jede Bewerbung ist Ihre persönliche Visitenkarte. Sie ist meist das erste, was ein potentieller Arbeitgeber von Ihnen zu Gesichte bekommt. Besonders bei begehrten Jobs und einer Vielzahl an eingehenden Bewerbungen selektieren Arbeitgeber dabei schon nach wenigen Sekunden, wer in die engere Auswahl kommt. Gute Qualifikationen bekommen also gar keine Aufmerksamkeit, wenn schon das Deckblatt schlampig daherkommt. Um bestmögliche Chancen zu haben, sollten Sie also Inhaltlich und Äußerlich alle Anforderungen erfüllen.

Das Anschreiben.

Im Anschreiben stellen Sie auf einer Seite dar, wofür und warum Sie sich bewerben sowie Argumente, die ausgerechnet für Sie sprechen. Achten Sie darauf, sich hier nicht zu "verquatschen" - bei Interesse werden Sie ohnehin zu einem Gespräch eingeladen, indem Sie sich persönlich präsentieren können.
Auch Floskeln wie "meine Schwäche ist, dass ich einfach viel zu ehrgeizig und engagiert bin" hat der Arbeitgeber wahrscheinlich schon hundertfach gehört und dementsprechend satt.

Aufbau des Anschreibens.

Das Anschreiben beginnt mit Ihrer Adresse inklusive E-Mail und Telefonnummer sowie darunter der Adresse des Empfängers, bestenfalls schon mit einem konrekten Ansprechpartner.

Darunter folgt die Betreffzeile. Sie wird fett gedruckt, das Präfix "Betreff:" ist mittlerweile veraltet. Schreiben Sie hier kurz und knackig, wofür Sie sich bewerben und verweisen ggf. auf das entsprechende Inserat des Arbeitgebers.

Es folgt rechts eingerückt das Datum und darunter das formelle "Sehr geehrte/r...."

Im ersten Absatz empfiehlt es sich, den gewünschten Eintrittstermin, die Stellenbeschreibung und den Grund Ihrer Bewerbung zu nennen, beispielsweise wie Sie auf das Unternehmen aufmerksam geworden sind

Verabschieden Sie sich mit dem Hinweis, dass Sie sich auf eine positive Rückmeldung freuen und verbleiben Sie mit "Mit freundlichen Grüßen"

Es folgt eine stichpunktartige Aufzählung aller Anlagen, die nun folgen. Diese werden meist in der Reihenfolge Lebenslauf - Zeugnisse - sonstige Qualifikationen angehangen.

Checkliste - Ist Ihre Bewerbung erfolgsversprechend?

Alle Seiten sind sauber formatiert, Absätze sind sinnvoll eingefügt worden
Rechtschreibung und Grammatik sind tadellos, Kommata wurden richtig gesetzt, keine Flüchtigkeitsfehler (Selbst Germanisten lassen Ihre Texte von einer weiteren Person gegenlesen, viele Fehler überliest man selbst schlichtweg!)
Keine Flecke oder Knicke
Lückenloser Lebenslauf - auch eine Arbeitslosigkeit sollte besser genannt werden, statt einfach nichts zu schreiben
Keine Passivkonstruktionen wie "Ich würde mich gerne bei Ihnen bewerben", "Ich könnte die geeignete Person für diese Stelle sein oder "Ich würde freuen mich von ihnen zu hören". Seien Sie überzeugt von sich und vermitteln Sie das auch: Sie bewerben sich hiermit, Sie sind die richtige Person und Sie freuen sich über positives Feedback!
Kontaktdaten angeben? - schließlich muss man Sie erreichen können!